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一般事業主行動計画

◆◇◆◇ 一般事業主行動計画 ◆◇◆◇

◆◇◆◇ 情報公開 ◆◇◆◇

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

管理職(課長級以上)に占める女性労働者の割合

34人中10人・・・29.41%(令和3年3月1日現在)

31人中 7人・・・22.58%(令和3年4月1日現在)

35人中 8人・・・22.86%(令和4年4月1日現在)

35人中 7人・・・20.00%(令和5年4月1日現在)

職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

男女の平均継続勤務年数の差異

正職員 全体 福祉職 医療職 技能職
女性の平均
継続勤務年数
13.3 12.7 12.3 25.6
男性の平均
継続勤務年数
16.4 16.3 13.3 19.1
男女の差異 81.1% 77.9% 92.5% 134.0%
正職員以外 全体 福祉職 支援員 保健師
看護師
栄養士 技師 世話人 宿直
専門員
その他
女性の平均
継続勤務年数
6.5 8.7 6.0 5.3 2.0 5.6 5.7 7.5 17.5
男性の平均
継続勤務年数
4.9 4.0 5.2 5.1 6.5 4.5 4.0
男女の差異 132.7% 217.5% 115.4% 109.8% 87.7% 166.7% 437.5%

男女の賃金の差異

令和4年度(2022.4.1~2023.3.31)における差異

  年間合計
女性 男性 合計 公表値
全労働者 総賃金 1,311,342,305円 1,361,864,238円 2,673,206,543円 82.3%
人員数 5,277.34人 4,513.24人 9,790.58人
正規 総賃金 1,036,380,460円 1,185,512,782円 2,221,893,242円 81.8%
人員数 3,766.00人 3,524.00人 7,290.00人
非正規 総賃金 274,961,845円 176,351,456円 451,313,301円 102.1%
人員数 1,511.34人 989.24人 2,500.58人

※人員数は労働時間を基に換算している。